SGS tiene sus raíces en China y sienta las bases a nivel mundial
La industria de las pruebas ha surgido gracias a la preocupación constante de la sociedad por la calidad, la salud y el medio ambiente (QHSE, por sus siglas en inglés) y otros aspectos. A medida que la sociedad progresa y se desarrolla, crece la importancia de la protección de la salud y el medio ambiente, así como la demanda de productos y actividades relacionados. La preocupación por la seguridad alimentaria y la contaminación ambiental de los gases y aguas residuales emitidas por las empresas es cada vez mayor. La industria de las pruebas y la certificación verifica estas cuestiones mediante técnicas especializadas para garantizar que los productos cumplan con las leyes y regulaciones pertinentes o con los estándares establecidos. En este proceso, la legislación gubernamental y la gestión estandarizada constituyen una garantía importante para el desarrollo sostenible de la industria de las pruebas.
Como organización de pruebas externa, SGS es poco conocida por el público general, pero desempeña un papel importante en nuestra vida diaria en todos los aspectos de la alimentación, la vestimenta, la vivienda y el transporte. Con el rápido crecimiento de la economía asiática, SGS entró en el mercado chino en 1991 mediante una empresa conjunta con China Standard Technology Group (CSG), filial de la Administración Estatal de Supervisión y Regulación del Mercado (SMR), para fundar SGS Standards Technical Services Co. (en adelante, SGS SGS). Actualmente, SGS SGS se ha convertido en una gran empresa con 16.000 empleados, más de 200 laboratorios y más de 100 sucursales en China.
La industria de pruebas y certificación, como un campo clave estrechamente vinculado a la economía nacional y la vida de las personas, ha adquirido una importancia creciente en la búsqueda de un desarrollo de alta calidad. La enorme demanda interna ha generado un mercado de cientos de miles de millones de dólares. A finales de 2021, había más de 50.000 organizaciones de pruebas e inspección en China, pero estas organizaciones generalmente enfrentan desafíos como una gestión y operación ineficientes, una escala pequeña y fragmentada, y una falta de efecto de escala y competitividad. Entre estas organizaciones, solo unas 500 tienen ingresos anuales de más de 100 millones de yuanes. Según las estadísticas, SGS, como organización multinacional de pruebas integrales, tiene una participación de mercado de alrededor del 5%, y las cinco principales empresas de la industria solo representan una participación de mercado total de alrededor del 15%, lo que demuestra que el mercado global de pruebas de terceros en su conjunto es más disperso. Frente a este status quo de la industria, Hao Jinyu analizó que la integridad es la piedra angular de la industria de pruebas y certificación, que también es el núcleo de la fundación de 100 años de SGS Tongbiao para seguir prosperando.
SGS responde activamente a las necesidades del desarrollo de alta calidad de China y ofrece servicios profesionales para apoyar a las empresas. Actualmente, las nuevas industrias energéticas, como el hidrógeno y el almacenamiento de energía, se encuentran en pleno auge, con amplias perspectivas de mercado, y se han convertido en una vía clave para la transición energética de China. Hao Jinyu afirmó: «Cuando surge una nueva industria, SGS realiza inversiones estratégicas con anticipación. Por ejemplo, en la transformación verde, SGS explora activamente la energía del hidrógeno, el almacenamiento de energía, los vehículos inteligentes en red de nuevas energías y otras industrias, acompañándolas para que se arraiguen, germinen y crezcan gradualmente».
El mercado chino de pruebas y certificación se encuentra en pleno desarrollo y avanza hacia una etapa de alta calidad. SGS seguirá invirtiendo en inteligencia artificial, protección ambiental ecológica y desarrollo sostenible. Hao Jinyu enfatizó: «Estamos dispuestos a seguir afianzando nuestra presencia en China y a seguir invirtiendo en ella».
Según Hao Jinyu, la razón por la cual SGS Tongbiao continúa desarrollándose de manera constante es que adopta la estrategia de desarrollo que combina lo endógeno y las fusiones y adquisiciones.
Desde una perspectiva endógena, SGS Tongbiao otorga gran importancia a la formación de talentos. Actualmente, SGS cuenta con un equipo de alta tecnología profesional y entusiasta, el 80% de sus empleados tiene título universitario o superior, y la estructura empresarial cuenta con una amplia experiencia en el sector, tanto nacional como internacional. Asimismo, implementamos diversos programas de desarrollo, como el de formación de directivos, y hemos desarrollado un sistema de formación de talentos multinivel y multicanal, orientado a la formación de talentos con capacidad de gestión integral.
SGS también se compromete a crear relaciones laborales armoniosas y ha establecido un sistema de compensación y beneficios competitivo en el mercado. Además, ha lanzado el "Programa de Estudiantes de Calidad" para reclutar a recién graduados destacados. Mediante una capacitación sistemática y estructurada, y ventajas personalizadas, SGS ha desarrollado rápidamente los talentos más competitivos e innovadores para el desarrollo sostenible de la industria. Los miembros capacitados en los últimos cinco años se han convertido en la columna vertebral de SGS.
En cuanto a fusiones y adquisiciones, SGS ha acelerado la globalización y diversificación de su negocio mediante una serie de fusiones y adquisiciones. Los datos muestran que, en los últimos años, SGS ha completado más de 200 adquisiciones, centradas en los sectores industrial, medioambiental y de recursos naturales, entre otros. Ha completado 100 y 48 adquisiciones, respectivamente, lo que representa el 50 % y el 24 % del total de adquisiciones desde 2001. Estas áreas de negocio experimental requieren una estrecha colaboración, lo que permite a SGS desarrollar rápidamente su capacidad para atender a clientes en nuevas regiones en un corto plazo mediante adquisiciones.
Para las empresas de pruebas integradas, las fusiones y adquisiciones son clave para el crecimiento. En primer lugar, las fusiones y adquisiciones pueden complementar los ingresos operativos cuando el impulso de crecimiento es insuficiente, suavizando la fluctuación del rendimiento de la empresa; en segundo lugar, cuando la economía está en recesión, la oportunidad de obtener objetivos de fusiones y adquisiciones aumenta y el precio es más razonable; y, por último, mediante las fusiones y adquisiciones, se puede entrar rápidamente en una nueva industria, establecer las capacidades correspondientes y aprovechar las oportunidades de crecimiento explosivo del segmento.
Sin embargo, la oportunidad de fusiones y adquisiciones es incontrolable; también existe el riesgo de inversiones inadecuadas y problemas de gestión posteriores a la inversión. Hao Jinyu afirmó: «En la adquisición, no solo consideramos si se ajusta a nuestra estrategia, sino también si la cultura empresarial es compatible. La adquisición es como un matrimonio: deben convivir, deben generar un ambiente de compatibilidad y deben cultivar la cultura empresarial».
Desde el anuncio de China de su“carbono dual"En 2020, las prácticas ESG en el mundo empresarial han experimentado un auge. La estrecha integración de ESG con el desarrollo corporativo y la creación de valor señala el surgimiento de un nuevo paradigma empresarial basado en la participación de múltiples partes interesadas y la búsqueda de beneficios mutuos a largo plazo. En este sentido, Hao Jinyu destacó tres tendencias globales clave en ESG.
En primer lugar, la inversión global en ESG está creciendo rápidamente. Los inversores están incorporando factores ESG en sus decisiones de inversión de forma cada vez más científica, como las emisiones de carbono y la biodiversidad, etc. Gracias al apalancamiento financiero, las empresas también acelerarán el ritmo de la transformación verde.
En segundo lugar, la regulación global de las políticas ESG es cada vez más estricta. El número de políticas relacionadas con la sostenibilidad ha crecido rápidamente en los últimos años, el 78 % de las cuales están relacionadas con la divulgación de información, y el mundo está sentando las bases de una gobernanza sostenible, es decir, la divulgación de información ESG.
En tercer lugar, las innovaciones en la industria tecnológica han traído consigo muchas oportunidades sin precedentes al campo ESG. La IA puede generar informes de divulgación sencillos, y tecnologías como la tecnología de energía limpia y la captura, almacenamiento y utilización de carbono (CCUS) también están evolucionando. Todos estos avances tecnológicos han añadido un multiplicador al progreso de las prácticas ESG.Mejorar la eficiencia de la transformación verde.
Actualmente, cada vez más empresas divulgan informes ESG, Hao Jinyu cree que la divulgación ESG no es solo la preparación de un informe, sino más importante aún, a través de la divulgación de información, la comunicación con las partes interesadas,“Un buen informe ESG contiene una respuesta a las demandas de diversas partes interesadas." "Las partes interesadas generales son inversores, agencias de calificación, reguladores, consumidores y empresas de exploración y producción (upstream y downstream). El inversor aumentará su confianza gracias a un buen informe ESG, lo que le permitirá reducir el riesgo de la inversión. Para las agencias de calificación, que se basan en la credibilidad, los informes ESG pueden ayudar a las empresas a mejorar su puntuación con las agencias y a destacar sus resultados."
Nuestrocestas de frutas,cestas de pan,cestas de almacenamiento Todos nuestros productos superan las pruebas de contacto con alimentos de SGS y otras organizaciones de prueba, incluso los libres de BPA, de acuerdo con los estándares de Europa, Estados Unidos y otros países. Si tiene alguna pregunta, no dude en contactarnos.